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永續溝通
神基科技相信永續的推動,必須與科技自身的核心價值相結合,才能創造最大化的利益,符合所有利害關係人的期待。神基以「創新、承諾與價值」三大核心價值為基礎,響應聯合國SDGs永續發展目標,將營運策略與環境、社會及公司治理(ESG)觀點相結合,擬定了神基的永續發展方向。神基實踐「責任商業聯盟」(RBA, Responsible Business Alliance)行為準則、倡議責任礦產倡議(RMI, Responsible Mineral Initiative)拒用衝突礦產,同時呼籲供應鏈夥伴一起落實永續,建構更美好和諧的世界。


鑑別利害關係人
利害關係人的意見是神基進步的重要基礎,除了各部門依權責進行即時溝通與回應,保持意見流通管道順暢外,神基科技每年固定由永續發展委員會主任委員召集全體委員依循AA1000 stakeholder Engagement Standard進行評分作業,從依賴性、影響性、多元觀點、責任與張力五個面象給予評分,鑑別主要利害關係人,確保掌握各部門對於利害關係人的理解不斷更新進步。2019年評分結果,神基得分最高前六類利害關係人分別為員工、客戶/經銷商、供應商、股東、政府機關、媒體。
重大主題鑑別與邊界設定
本公司參考GRI-Standard、重要國際倡議與標竿企業之供應商準則,2019年度透過問卷交叉評分結果,共篩選出15個永續議題,並鑑別出20個特定主題。
利害關係人溝通
企業社會責任溝通專線



鑑別利害關係人
重大主題鑑別與邊界設定
編號 | 類別 | 重大主題 | 台灣總部 (含林口) |
神訊昆山 | 昆山漢達 | 蘇州漢揚 | 吉達克常熟 | 神基越南 | 漢達越南 | 供應鏈 |
1 | 經濟 | 公司治理、資揭露透明度 | V | |||||||
2 | 經濟 | 營運風險管理 | V | V | V | V | V | V | V | |
3 | 經濟 | 經濟績效 | V | V | V | V | V | V | V | |
4 | 經濟 | 智財權 | V | |||||||
5 | 社會 | 資訊安全與客戶隱私 | V | V | V | V | V | V | V | |
6 | 經濟 | 環保、社會經濟法規遵循 | V | V | V | V | V | V | V | V |
7 | 社會 | 職業安全衛生 | V | V | V | V | V | V | V | V |
8 | 社會 | 童工 | V | V | V | V | V | V | V | V |
9 | 社會 | 顧客健康與安全 | V | V | V | V | V | V | V | |
10 | 經濟 | 反貪腐 | V | V | V | V | V | V | V | V |
11 | 社會 | 強迫或強制勞動 | V | V | V | V | V | V | V | V |
12 | 環境 | 廢污水和廢棄物 | V | V | V | V | V | V | V | V |
13 | 環境 | 能源 | V | V | V | V | V | V | V | |
14 | 環境 | 水與放流水 | V | V | V | V | V | V | V | |
15 | 社會 | 訓練與教育 | V | V | V | V | V | V | V | |
16 | 環境 | 行銷與標示 | V | V | V | V | V | V | V | |
17 | 環境 | 原物料與產品節能 | V | V | V | V | V | V | V | |
18 | 環境 | 排放 | V | V | V | V | V | V | V | |
19 | 經濟 | 供應鏈管理 | V | V | V | V | V | V | V | V |
20 | 經濟 | 反競爭行為 | V |
利害關係人溝通
神基建立制度化的日常溝通管道,與利害關係人進行溝通,確保我們在進行永續責任推動過程中,能充分考量利害關係人的意見,時刻自我檢視與修正步履,把握回應的時效性。
溝通對象 | 主要溝通議題 | 溝通管道 | 頻率 | 神基回應摘要 |
---|---|---|---|---|
員工 | 智財權 | 績效考核 | 每年 | 通暢多元之溝通管道,持績傾聽員工心聲,並透過完整的績效考核制度,讓各管理階層充分溝通對話。 |
職業安全衛生 | 公司公告 | 即時 | ||
童工 | 員工大會 | 每年一次 | ||
環保、社會經濟法規遵循 | 勞資會議/主管會議 | 定期 | ||
資訊安全與客戶隱私 | 教育訓練 | 定期 | ||
員工申訴信箱 組織發展中心 林發智 Speakout_Getac@getac.com.tw |
即時 | |||
客戶/經銷商 | 公司治理、資訊揭露透明度 | 企業官網線上客服專區 | 即時 |
|
智財權 | NDA客戶保密協定 | 即時 | ||
顧客健康與安全 | 電話客服專線 | 即時 | ||
訓練與教育 | 經銷商大會 | 定期 | ||
童工 | 全球客戶服務信箱 高玉鳳 GetacSupport_TW@getac.com |
即時 | ||
供應商 | 經濟績效 | 定期供應商拜訪 | 即時 |
|
資訊安全與客戶隱私 | 供應商採購合約 | 即時 | ||
智財權 | 供應商稽核 | 每年 | ||
環保、社會經濟法規遵循 | 供應商申訴諮詢信箱 採購中心 曾錦榮 GetacVendor@getac.com.tw |
即時 | ||
公司治理、資訊揭露透明度 | ||||
股東/投資機構 | 公司治理、資訊揭露透明度 | 股東大會/法說會 | 每年 |
|
經濟績效 | 公司網站 | 即時 | ||
智財權 | 公開資訊觀測站 | 即時 | ||
營運風險管理 | 投資人諮詢信箱 企業關係室 孫偉倖 stocks@getac.com.tw |
即時 | ||
環保、社會經濟法規遵循 | ||||
媒體 | 經濟績效 | 新聞發布 | 即時 | |
公司治理、資訊揭露透明度 | 記者會召開 | 定期 | 設立發言人與代理發言人制度,以及公共關係專責單位,清楚傳遞公司訊息 | |
環保、社會經濟法規遵循 | 發言人接受採訪 | 即時 | ||
營運風險管理 | 官方網站訊息提供 | 即時 | ||
反競爭行為 | 代理發言人 孫偉倖 irene.sun@getac.com |
即時 | ||
政府機關 | 環境、社會經濟法規遵循 | 公文往來 | 即時 |
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公司治理、資訊揭露透明度 | 法規說明會 | 定期 | ||
營運風險管理 | 訓練講習會 | 定期 | ||
能源與水資源 | 政府機關聯絡信箱 法務中心 朱雯蕙 Getac.legal@getac.com.tw |
即時 | ||
原物料與產品節能 |
企業社會責任溝通專線
企業關係室 孫偉倖
電話:+886-2-2785-7888#5124
CSR 信箱 :Getac.csr@getac.com.tw
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神基呼應SDGs 共同推動永續未來
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若對於本報告書有任何建議或相關訊息諮詢,歡迎您聯絡我們
企業關係室資深經理 / 孫偉倖
CSR信箱:
Getac.csr@getac.com.tw -
從業道德檢舉聯絡人
稽核室主管
稽核室信箱:
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